Der Verbesserungsvorschlag.

Dr. Schmidt Lausitz gerät in Aufregung, weil Herr Lurzer moniert, daß seine Anordnung, innerbetriebliche Verbesserungsvorschläge durchzuführen, nicht befolgt wird. In Wirklichkeit hat es Thieme, der Chef der Revisionsabteilung, vermasselt. Er wiederum schiebt es Adam Lehmann in die Schuhe. Schließlich flattert SL doch noch ein Vorschlag auf den Tisch. Widerwillig greift er ihn auf und verfaßt ein Rundschreiben: Jeder ist verpflichtet, eine genaue Beschreibung seines Arbeitsplatzes abzufassen. Diese Anordnung führt bei den meisten Mitarbeitern zu erbeblichenm Kopfzerbrechen, vor allem bei Thieme und den Damen im Schreibbüro. (Text: EinsFestival)